岗位职责:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
应聘条件：
- 年龄28岁以内
- 拥有大专或以上学历（可接受应届、往届毕业生）
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利：
- 固定月薪+绩效奖金，入职即享月薪+季度奖金，综合年薪3.5-4.5万元
- 晋升调薪：第一次入职6个月薪酬调整15%
- 季度绩效奖金：
- 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金
- 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）
- 员工及子女（22周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）
- 每年定期体检
- 弹性工作时间（五天8小时工作制，每周排班轮休两天）
- 丰富多彩的员工活动
- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品
晋升餐厅经理后福利：
第一年股票激励 奖励公司限制性股票，成为公司股东，尽享公司发展红利
第二年全家保险 “全家福”保障计划，为家人保驾护航
第三年 House 补充购房福利计划，改善居住条件

您将得到：
颠覆成长，成就行业先锋：
肯德基商学院加持职场升级学习生态圈，轻松获取核心职场竞争力，“688”模式晋升，22个月成就餐厅“掌门人”。
颠覆平庸，变身品牌担当：
团队Leader，创新技能Get！开启创业家模式，拥有充分自主权&独立决策权。独立经营餐厅，创造随心而动，做品牌打造者。
颠覆传统，世上无边界：
探索边界，挑战极限，玩转时尚跨界&科技创新，时代基因，由你输出！
引领行业风向标，“我”的餐厅，“我”的主场。